vendredi 30 septembre 2016

Senior

En entreprise, être senior n'est pas glamour tous les jours. La preuve, cadre ou pas, il existe bien plus de juniors "HP"  (Haut Potentiel) que de seniors "HP". 
Dans la cartographie BCG (Boston Consulting Group)  le senior est diamétralement opposé à la star. C'est un vieux chien dont il faut se débarrasser. 
En pratique, au delà de 35 ans de service la date de péremption est considérée atteinte. Le senior se voit alors normalement expulsé de son poste, de son travail.  On confie ses responsabilités à des HP (Hauts potentiels) de nouvelle génération tandis qu'on le "charge de mission", on le placardise, ou plus subtilement on lui demande de redéfinir lui même "son périmètre d'activité" - euphémismes fourbes pour une mise en jachère qui peut durer des années-.
Bref, même quand dans le meilleur des cas on ne le vire pas, on l'éloigne fermement du champ de bataille opérationnel. Cela n'est pas forcément un mal, mais le senior doit alors faire preuve de "flexibilité", "d'agilité" et d'une grande "maturité" au niveau de l'ego.
Souvent donc, le senior porte un regard ironique sur son entreprise qu'il connait trop bien. De plus, une fois la maison payée, les enfants élevés et la retraite en vue il a moins à perdre et surtout plus rien à gagner à la jouer courtisan puisque son réseau est écharpé par la limite d'âge et que ses perspectives professionnelles sont bouchées. Devenu quasi incontrôlable, il faut le parquer, ou l'évacuer.
Alors, on le lui rend bien. Place aux jeunes !
Trop lent, pas dans le coup, on évite de trop se faire voir en train de déjeuner avec lui à la cantine. On ne l'invite plus trop au café ni aux pince-fesse de bureau. Écarté des potins, des nouvelles, on attend de lui qu'il s'écrase, qu'il dégage. De plus jeunes collègues jalousent plus ou moins son salaire, sa place près de la fenêtre, son agenda. Eux, jeunes actifs, vivent sur un autre rythme, multiplient les réunions, les listes d'action, les formations, les entraînements sportifs qu'ils cumulent  avec les galères de nounous ou d'appart's à retaper. Souvenirs pas si anciens... et relève assurée.
Finalement "Vieux con" est un euphémisme de "senior" . Aussi ce texte peut être compris dans les deux sens. Faites donc votre choix et gardez le pour vous.


La face B de l'existence. Houellebecq / Aubert

Music : Röyksopp - Senior

https://www.cairn.info/revue-mouvements-2009-3-page-24.htm

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